Paris, dimanche 21
novembre 2010.
Communiqu de
presse.
France Tlcom/Orange parle ouvertement de la situation
des LGBT* en entreprise.
Mobilisnoo est reconnue officiellement comme
reprsentant les LGBT* du Groupe
Le
8 octobre 2010 dans le cadre Des rendez-vous de la Diversit
organiss par la Direction de la Diversit du Groupe, dont le thme choisi tait
La question de
l’orientation sexuelle en entreprise
, France Telecom/Orange aborde enfin ouvertement la question des LGBT* dans
l’entreprise.
La participation
d’une centaine de RH du Groupe France Tlcom/Orange, d’intervenants majeurs
comme Didier HAAS (membre du Comit Excutif IBM France attach
l’orientation sexuelle en entreprise) pour IBM largement en pointe sur
ses questions au niveau mondial, ou encore de Christophe Falcoz
(Directeur de RCF Management et professeur associ l’IAE
Lyon) a montr que
France Tlcom/Orange prend dsormais conscience de la ncessit de parler
ouvertement d’un des items de la diversit en entreprise.
La participation
de Mobilisnoo cette confrence a t un moment de reconnaissance pour notre
association.
En effet,
Mobilisnoo a pu se prsenter devant tous les RH prsents, a pu participer aux
questions/rponses du public donnant suite la prestation du Directeur de la
Diversit d’Orange et de l’intervention
d’IBM.
La
communication de l’entreprise via ses supports Internet et Intranet permet
l’officialisation de cette reconnaissance auprs du grand public et de
l’ensemble des salaris-es de l’entreprise.
Dcouvrez ici la
vido publique : http://www.orange.com/fr_FR/recrutement/dernieres_actus/orientation_sexuelle.jsp
Et ici la vido
rserve aux salari-e-s de l’entreprise : http://vod.francetelecom.fr/epres/rhcorp/20101141/index4_fr.html
La
Direction a largement voqu sa collaboration avec Mobilisnoo et nous sommes
particulirement satisfaits que notre travail soit enfin rcompens
!
Notre association
a maintenu une prsence constante auprs de la Direction de la Diversit sur les
affaires homophobes qui lui ont t confies, sur des groupes de travail
montrant le professionnalisme des membres actifs de Mobilisnoo et sur les
questions LGBT* en entreprise via des changes
rguliers.
Le conseil
d’administration va poursuivre ses actions au sein du Groupe et continuer sa
collaboration active avec la direction, pour offrir aux salari-e-s LGBT* une
prsence continue sur tous les sujets majeurs de la lutte contre les
discriminations LGBT*.
Mobilisnoo
participe galement l’amlioration du mieux-tre de cette population au sein
de l’entreprise et l’extrieur au travers de diverses animations
conviviales.
Rodolphe
Zygmont
Prsident de
Mobilisnoo
A propos de
Mobilisnoo
*Mobilisnoo
est l’association des salari-e-s LGBT (Lesbienne, Gay, Bisexuel-le-,
Transgenre) du Groupe France Telecom/Orange ainsi que ses filiales en
France, et de leurs ami-e-s, (Association loi 1901).
Mobilisnoo est
une association dite « professionnelle ». Elle est membre du collectif Homoboulot,
de l’Egide et de l’Inter-LGBT.
Au 20 novembre 2010, Mobilisnoo comptait 75
membres rpartis sur toute la mtropole.
Comprenant 19% de femmes et 81%
d’hommes dont 86% appartiennent au groupe France Telecom
SA.
Les objectifs
que poursuit Mobilisnoo sont de : a) lutter contre toute forme de
LGBTphobie au sein du groupe b) mettre disposition chaque anne en janvier, un
rapport annuel dressant un tat des lieux des LGBTphobie dans le groupe c)
offrir ses membres, des moments conviviaux, crer un rseau..
L’association met disposition de tout salari du Groupe
France Telecom SA, un formulaire en ligne sur son site Internet, lui permettant
de laisser un tmoignage sur un acte LGBTphobe auquel il aurait assist ou
aurait t victime.
Pour plus
d’informations : www.mobilisnoo.org , http://sites.google.com/a/mobilisnoo.org/qui-sommes-nous/
, http://www.homoboulot.org/ ,
http://www.inter-lgbt.org/ , http://www.legide.org/
