Prsidentielle 2007 : Quel avenir rserve t’on la lutte contre les discriminations pour orientation sexuelle ?

Prsidentielle
2007 : Quel avenir rserve t’on la lutte contre les discriminations pour
orientation sexuelle ?

En juin 2006,
L’Autre Cercle adressait un courrier aux candidat-e-s dj officiellement
engag-e-s dans la course lysenne pour connatre leurs positions et intentions
vis–vis d’une meilleure galit des droits et d’une prise en compte de
l’volution de la socit.

A l’occasion du 7^me
anniversaire du PaCS, l’Autre Cercle livre les rponses de Franois BAYROU, Marie-George BUFFET, Laurent FABIUS, Arlette LAGUILLER,
Jack LANG, Corinne
LEPAGE, Sgolne ROYAL, Dominique STRAUSS-KAHN,
Dominique VOYNET.

Nicolas
SARKOZY et Nicolas DUPONT-AIGNAN ne nous ont pas
encore fait parvenir leurs rponses qui semblent prvues. Philippe de VILLIERS n’a
pas donn suite.

Nous prcisons avoir pris le temps
de nombreuses relances afin de permettre en toute objectivit chacune et
chacun des candidat-e-s de rpondre sereinement nos
questions.

La vocation premire de cette
enqute est d’apporter un clairage sur la faon dont les femmes et hommes
politiques apprhendent le sujet. A ct des petites phrases de circonstances,
la synthse que l’Autre Cercle
propose permet de dresser un panorama sans complaisance des directions de
chacune et chacun.

Au-del des sujets de socit qui
animent avec passion le dbat politique, l’existence ou non de droits pour les
couples pacss et la lutte contre les discriminations LGBT* ont des incidences
immdiates, visibles et souvent douloureuses dans la vie des salari-e-s du
public et du priv.  Le futur chef de l’Etat devra en tenir compte dans
son programme et faire suivre d’actions concrtes ce qui relve ce jour
d’intention  rappelle Catherine Tripon.

Retrouvez sur le site www.autrecercle.org la
synthse des rponses et l’intgralit des courriers de chaque
candidat-e.

Les trois
questions

1
Pour une
assimilation pure et simple des droits des partenaires lis par un PACS ceux
des couples maris et veiller leur
application ?

2
Pour lutter
concrtement contre l’homophobie, notamment auprs des jeunes
(sensibilisation
des enseignants aux questions de discriminations fondes sur l’orientation
sexuelle, prise en compte de ces questions dans les programmes scolaires.)
mais galement tout particulirement
dans le monde du travail o le nombre de cas de discriminations homophobes
s’avre croissant ?

3
Seriez vous
ainsi prt-e porter une proposition ou un projet de
loi :

3.1.    Etendant le bnfice
des abattements et du barme fiscal entre conjoint-e-s, aux partenaires
pacss ?

3.2.      
Assurant au partenaire survivant la rversion de la
pension de retraite de son partenaire
prdcd ?

3.3.       
Leur accordant les mmes droits
sociaux ? (que ceux-ci
trouvent leur source dans le code du travail et le code de la scurit social
comme dans les conventions collectives)

3.4.       
Permettant aux partenaires de bnficier des rgimes
de prvoyance ? (maladie,
invalidit, incapacit et dcs)

*LGBT :
Lesbiennes-Gaies-Bi-Trans

Site internet : www.autrecercle.org

A propos de l’Autre
Cercle

L’Autre Cercle
est l’une des principales associations homosexuelles nationales, regroupant des
professionnels, hommes et femmes, du secteur public et priv et des professions
librales, qui sont socialement responsables et cultivent un rseau solidaire et
convivial. Elle s’est fixe comme objectif la lutte contre l’homophobie, la
lesbophobie et la transphobie dans le monde du travail. Cre en 1998,
l’association a connu depuis une croissance constante. Elle s’est transforme en
2002 en fdration nationale d’associations rgionales et compte plus de 650
adhrent-e-s. 

Aprs avoir
publi le Livre Blanc de l’AC et organis le 1^er colloque sur
l’homophobie au travail en 2003, elle a lanc l’Observatoire des Bonnes
Pratiques de l’AC et l’AC Formation en 2004. Elle a rejoint les
commissions   Diversit  de l’ANDCP et du CJD ainsi que
le  Collectif  Egalit des chances, grande cause nationale
2006 .

Elle est membre
de l’Inter-LGBT (rseau d’associations homosexuelles), de l’ILGA (International
Lesbian and Gay Association), de l’EGMA (European Gay Managers Association), du
Comit Ethique Vieillesse de l’AP-HP et du RAVAD (Rseau d’Assistance aux
Victimes d’Agressions et de Discriminations).

L’Autre
Cercle – 105
rue de l’Abb Groult – 75015 Paris