in

Collectif-homoboulot : Htros, Lesbiennes, Gays, Bi, Trans…tous gaux au boulot !


COMMUNIQUE



Paris le 4 juin 2009



Htros, Lesbiennes, Gays, Bi, Trans…tous gaux au boulot !



Le Collectif Homoboulot attend beaucoup de l’engagement pris, pour la
dclassification de la transsexualit parmi les maladies mentales, l’occasion
de la journe mondiale de lutte contre l’homophobie et la transphobie.
Les
lesbiennes, les gays se souviennent qu’eux galement ont bnfici de ce
dclassement, condition sine qua non des avances vers l’galit des
droits.



Cela dit, nous sommes en 2009 et :



La HALDE, Haute Autorit de Lutte contre les Discriminations et pour
l’galit, relve dans son bilan annuel que le milieu professionnel s’avre tre
celui o les discriminations suscitent le plus de saisines.
La HALDE encore
et l’OIT, rvlent, l’occasion de la parution du 2eme baromtre sur la
perception des discriminations, une augmentation du nombre de salaris du priv
disant avoir t victimes de discrimination.(28% contre 25% en 2008)
SOS
Homophobie dans son rapport annuel signale que l’homophobie dans le milieu
professionnel demeure le premier motif d’appel.



Malgr cela, le rapport de monsieur Yazid Sabeg, Commissaire la
diversit et l’galit des chances, est trs dcevant ; la diversit y est
traite minima, certains critres son presque ignors, les discriminations
homophobes et la transphobie au travail ne sont pas du tout abords, et aucune
proposition n’est faite.
17 Mai 2009 : les associations ALGO, COMIN-G, GARE!,
HOMOBUS et MOBILISNOO militantes au sein du Collectif Homoboulot ont profit de
cette journe de prvention, avec les associations partenaires et
l’intersyndicale, pour montrer que l’un des enjeux de la diversit en milieu
professionnel doit tre l’affichage, dans les entreprises et les
administrations, des engagements dans la lutte contre la LGBTphobie. Merci de
faire la plus large diffusion de l’affiche jointe.
Les dmarches Diversit
doivent donner lieu une large publicit concernant les critres de
discriminations visibles mais aussi les critres invisibles car l’orientation
sexuelle ne se voit pas.



Pour que les choses changent au travail, le Collectif Homoboulot
dfile:
rejoignez COMIN-G Lille et GARE! Montpellier
samedi 6 juin
2009 la Lesbian & Gay Pride:



rejoignez les associations du Collectif Homoboulot au complet
samedi
27 juin 2009 Paris la Marche des Fierts.



Le
porte-parole

Philippe Chauliaguet
A propos du Collectif :
Le Collectif Homoboulot est
anim par les associations Lesbienne Gay Bi et Trans. de grandes entreprises et
administrations :
ALGO au Ministre des affaires trangres et Europennes,
COMIN-G pour les Ministres conomique et Financier, GARE ! pour le groupe SNCF,
HOMOBUS pour la RATP et ses filiales, MOBILISNOO pour France Telecom
Orange,
Le Collectif Homoboulot a t cr pour aider les nouvelles
associations se crer, mutualiser nos moyens, changer et tmoigner.
Le
Collectif s’ouvre au monde du travail en accueillant les expriences des
travailleurs LGBT de tous les secteurs
professionnels.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Happy Together ! (Concert Podium Paris)

Pride 2009 – Les Marches de ce Samedi 6 Juin …